
Wie kom je tegen op de werkvloer?
Ik ben Jane Hofman. Vrolijk, nieuwsgierig en graag tussen de mensen. Ik maak makkelijk contact, houd van humor en wil vooral weten wat er écht speelt.
Je zult mij dan ook niet snel de hele dag achter een gesloten deur vinden. Ik loop rond, stel vragen en praat met de mensen die het werk iedere dag doen. Juist daar hoor je vaak waar het goed gaat, waar het schuurt en waar kansen liggen om het beter te doen.
Ik neem mijn werk serieus, maar mezelf niet altijd. Ook als er lastige gesprekken of stevige besluiten nodig zijn, mag er wat mij betreft nog steeds gelachen worden.
Dit kun je van mij verwachten
Verder kijken dan cijfers
Cijfers zijn voor mij het vertrekpunt, niet het hele verhaal. Ik kijk ook naar processen, keuzes en de mensen erachter om te begrijpen wat er echt speelt.
Snel naar de kern
Ik stel vragen, leg verbanden en breng overzicht. Zo wordt duidelijk waar het schuurt en wat er nodig is om verder te komen.
Praktisch én mensgericht
Geen ingewikkelde plannen als het eenvoudiger kan. Ik zoek naar oplossingen die werken in de praktijk en passen bij de mensen die ermee aan de slag gaan.
Nieuwsgierig naar wat er écht speelt
Ik ben analytisch, creatief en vooral nieuwsgierig. Wanneer iets niet loopt zoals verwacht, wil ik weten waarom. Ik kijk naar een vraagstuk vanuit verschillende kanten, leg verbanden en blijf vragen stellen totdat duidelijk wordt waar het werkelijk om draait.
Dat inzicht is voor mij geen eindpunt. Zodra de richting helder is, wil ik in beweging komen. Ik denk graag in mogelijkheden en kies liever voor een praktische oplossing die werkt dan voor een ingewikkeld plan dat vooral op papier goed klinkt.
Daarbij durf ik besluiten te nemen. Niet alles hoeft vooraf honderd procent zeker te zijn, soms ontdek je de beste route juist onderweg. Zolang het doel helder blijft, kun je altijd bijsturen.
Financiën zijn mijn basis, niet mijn grens
Mijn achtergrond ligt in financiën en management. Met meer dan twintig jaar ervaring heb ik in verschillende organisaties en rollen gewerkt en steeds gemerkt dat financiën mij een bijzonder goede ingang geven om een organisatie te begrijpen.
Cijfers vertellen veel, maar nooit het hele verhaal.
Achter een financieel resultaat zitten keuzes, processen en mensen. Daarom wil ik ook weten wat er achter die cijfers gebeurt. Hoe is een proces ingericht? Begrijpen mensen wat er van hen wordt verwacht? Worden afspraken nagekomen? En sluiten de keuzes die worden gemaakt aan bij wat de organisatie wil bereiken?
Die brede blik heeft ervoor gezorgd dat mijn werk zich in de loop van de jaren verder heeft ontwikkeld. Financiën zijn nog steeds mijn expertise, maar mijn blik gaat verder.
Wat mij energie geeft
Ik kom het beste tot mijn recht in een omgeving waar iets te doen is.
Ik houd van reuring, van complexe vraagstukken en van situaties waarin nog niet precies duidelijk is wat de oplossing wordt. Geef mij verschillende perspectieven, informatie die nog niet helemaal bij elkaar komt en mensen met ieder hun eigen kijk op de situatie, en mijn nieuwsgierigheid wordt gewekt.
Ik krijg ook energie van mensen die groeien. Van een medewerker die ineens begrijpt waarom iets belangrijk is. Van een team dat stappen zet. Of van een inzicht waardoor een organisatie andere keuzes kan maken.
Ik werk graag in een omgeving waar ruimte is om te bewegen, te verbeteren en nieuwe mogelijkheden te onderzoeken.
Waarom ik onderneem
De keuze voor het ondernemerschap geeft mij iets wat ik belangrijk vind: vrijheid.
Vrijheid om te kiezen welke opdrachten bij mij passen, waar ik mijn kennis en ervaring inzet en waar ik daadwerkelijk iets kan toevoegen.
Ik hoef niet vooraf te weten hoe mijn agenda er over een paar jaar precies uitziet. Sterker nog, juist de afwisseling vind ik leuk. De ene keer stap ik voor langere tijd binnen als interim-manager. De andere keer gaat het om een team, een training of een specifiek vraagstuk.
Als het mij nieuwsgierig maakt en ik denk dat ik van waarde kan zijn, begint het bij mij meestal al te kriebelen.
KLAAR VOOR DE VOLGENDE STAP?
Zullen we kennismaken?
Benieuwd wat ik voor jouw organisatie kan betekenen?
Ik maak graag kennis.

Privacy
Algemene voorwaarden
Privacybeleid
Socials